Ich beende Dienst nach Vorschrift. Burn-in statt Burnout.
Burnout ist, wenn das Feuer von außen gelöscht wird. Burn-in ist, wenn es von
innen wieder angeht. Zwanzig Jahre Pflege haben mich gelehrt: Dienst nach Vorschrift
ist die Antwort eines Teams auf seine Führung. Ich drehe diese Antwort um – in
Pflege und Mittelstand.
Kostenlos, 30 Minuten – danach wissen Sie, ob es passt.
20+Jahre Menschen entwickeln
Wo stehen Sie gerade?
Zwei Wege – wählen Sie den, der zu Ihnen passt
Bedürfnisse kennen keine Branche. Der Zugang ist aber ein anderer, je nachdem, ob
Sie eine Pflegeeinrichtung führen oder ein Unternehmen im Mittelstand.
NewWorCARE®
Pflege & Gesundheitswesen
Drei Türen, ein Ziel: Führung, die bleibt. Praxisnah, mit Humor und
anrechenbar nach § 4 Abs. 3 PflAPrV.
Praxisanleitende: Pflichtfortbildung live online und inhouse, KI-Agenten
Führungskräfte: KI-Gesprächsassistent, Workshop und Programm „Führung, die bleibt“
Einarbeitung: Gutes Geleit, das stärkenbasierte Einarbeitungssystem
Dienst nach Vorschrift ist kein Charakterfehler. Er ist die Antwort auf Führung.
01
Die Struktur steht – aber keiner lebt sie.
Sie haben Prozesse definiert, Tools eingeführt, Abläufe umgebaut. Und nach drei
Monaten macht jeder wieder das, was er vorher gemacht hat.
02
Potenzial sitzt im Haus – und bleibt unsichtbar.
Ihre besten Leute machen Dienst nach Vorschrift. Sie könnten mehr. Nur sieht
niemand, was in ihnen steckt.
03
Veränderung wird abgenickt – und ausgesessen.
KI, neue Abläufe, neue Rollen: Das Team nickt im Meeting und blockiert im Alltag.
Nicht aus Böswilligkeit. Aus Angst.
Meine Rolle
Ich stehe zwischen zwei Welten. Das ist kein Spagat, das ist der Auftrag.
Auf der einen Seite die Mitarbeitenden, die gehört werden wollen. Auf der anderen
die Führung, die liefern muss. Diese zwei Welten schließen sich nicht von selbst.
Sie brauchen jemanden, der vermittelt.
Nicht durch Prozesse allein. Durch Haltung. Und durch Struktur. Deshalb begleite ich
seit Jahren beide Seiten, nicht nur eine.
Yvonne hat für unsere Mitarbeitenden einen dreitägigen Workshop zur strukturierten
Ausbildungsbegleitung in der Pflege durchgeführt. Dabei wurden neben fachlichen
Inhalten auch wertvolle Impulse für einen wertschätzenden und stärkenorientierten
Umgang im Team vermittelt. Die offene und praxisnahe Gestaltung hat großes Interesse
geweckt und wichtige Anstöße für die weitere Zusammenarbeit gegeben. Eine klare
Empfehlung – bitte weiter so!
„
Super Weiterbildung mit Spaßfaktor. Das lag an der geilsten Dozentin, die ich je
kennen gelernt habe! Mit viel Herz, Verstand und noch mehr Engagement brachte sie
mich täglich dazu, mit großem Interesse ihren Worten zu lauschen.
„
Zuvor war ich nicht sehr überzeugt von dem Thema, dachte die 3 Tage werden nicht
zu füllen sein. Bin mehr als positiv überrascht! Es waren bisher die besten
3 Tages-Fortbildung, die ich bisher hatte!
Struktur, Mensch oder KI – erzählen Sie mir, wo es hakt. Ich sage Ihnen ehrlich,
ob und wie ich helfen kann. Und wenn ich nicht die Richtige bin, sage ich das auch.
