Leistungen
Formate, die Menschen ins Handeln bringen.
Workshops, KI-Lösungen, Lernformate und Begleitung für Unternehmen, die Veränderung nicht nur planen, sondern im Alltag verankern wollen.
Säule 01 · Workshops & Coaching
Kein Frontalunterricht. Sondern Bewegung im Raum.
Jeder Workshop ist interaktiv, wissenschaftlich fundiert und auf Ihre Situation zugeschnitten. Sie buchen kein Standardprogramm, sondern ein Format, das Ihre Teams an den Punkten abholt, an denen Veränderung gerade feststeckt.
Job Crafting
Endlich wieder mit Spaß und Sinn arbeiten
Ihre Mitarbeitenden funktionieren – aber sie brennen nicht mehr. Job Crafting dreht den Spieß um: Jede und jeder gestaltet den eigenen Aufgabenbereich so, dass Stärken wieder auf echte Wirkung treffen. Wissenschaftlich fundiert, sofort umsetzbar.
Auf Wunsch mit VR-Brille: Neue Rollen und Perspektiven werden zuerst im virtuellen Raum ausprobiert. Das Ergebnis ist ein persönlicher Action-Plan pro Person.
Positive Kommunikation
Worte, die Vertrauen bauen statt Widerstand
Wie in Ihrem Unternehmen gesprochen wird, entscheidet über Stimmung, Gesundheit und Bindung. Ihr Team lernt salutogene Kommunikation: Gespräche, die stärken statt schwächen – vom Feedback bis zum Konflikt.
Mit Live-Übungen an echten Situationen aus Ihrem Alltag. Die Sofortmaßnahmen wirken ab dem nächsten Arbeitstag.
Führung, die Potenziale sieht
Stärken nutzen statt Schwächen verwalten
Stärkenorientierte Entwicklungsgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe und Führung ohne Kontrollzwang – basierend auf der Potenzialentfaltung nach Prof. Gerald Hüther und 20 Jahren Praxis.
Auf Wunsch begleite ich Ihre Führungskräfte über den Workshoptag hinaus.
Resilienz & mentale Stärke
Stabil bleiben, wenn es wirklich schwierig wird
Resilienz, Ambiguitätstoleranz und Grit tragen Menschen durch Krisen – und alle drei sind trainierbar. Mit konkreten Übungen für den Alltag statt Kalendersprüchen.
Besonders wirksam in Wachstumsphasen, Umstrukturierungen und Personalengpässen.
New Work konkret
Moderne Arbeitskultur – ohne Obstkorb-Folklore
New Work ist die Frage: Wie müssen wir arbeiten, damit Menschen bleiben, mitdenken und Verantwortung übernehmen? Der Workshop übersetzt New Work in Ihren Alltag – vom Dienstplan bis zur Entscheidungskultur.
Ihr Team priorisiert die Bausteine, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Potenzialentfaltung & Talente
Sehen, was in Ihren Leuten steckt
Mit Stärkenmodellen wie VIA und CliftonStrengths® sowie stärkenorientierten Entwicklungsgesprächen machen wir ungenutztes Potenzial sichtbar – und dann nutzbar.
Das Ergebnis sind Aufgaben, die zu Talenten passen, und Mitarbeitende, die Sinn und Wirksamkeit erleben.
Lernen lernen
Gehirnfreundlich lernen – für Azubis, Teams und Weiterbildung
Wissensstrukturen, Wiederholungslogik und Lernumgebungen: wissenschaftlich fundiert und sofort anwendbar. Damit Menschen schneller lernen und bei Veränderungen motiviert bleiben.
Wirkt vom Onboarding über Weiterbildung bis zur KI-Einführung.
Formate in Bewegung
Nicht zuschauen. Mitdenken, ausprobieren, verbinden.
Die Originalaufnahmen zeigen, wie unterschiedlich Beteiligung aussehen kann: im moderierten Dialog, in der gemeinsamen Reflexion und beim sicheren Ausprobieren neuer Perspektiven.
10 Sekunden · ohne Ton
Eine Minute Workshopatmosphäre – nicht inszeniert.
Der kurze Einblick zeigt Yvonne mitten in einer echten Moderationssituation: präsent, klar und nah an der Gruppe. So wird unmittelbar spürbar, wie aus einem Beitrag gemeinsames Denken und Beteiligung entstehen.
Vorschau startet stumm; Ton ausschließlich nach Ihrem Klick.
Video mit Ton und Steuerung ansehen
Kurzfassung des gesprochenen Inhalts: Der Ausschnitt vermittelt eine lebendige Moderationssituation und zeigt, wie Yvonne eine Gruppe anspricht, Gedanken strukturiert und Beteiligung aktiviert.
Säule 02 · KI-Agenten & KI-Lösungen
KI, die Bildungsarbeit wirklich entlastet.
Ich rede nicht nur über KI – ich entwickle Anwendungen, die pädagogisch durchdacht sind. Denn ein Agent ist erst dann gut, wenn Menschen mit ihm besser lernen und arbeiten können.
KI-Agent Praxisanleitung
Anleitungsplanung in Minuten statt StundenDer Agent erstellt Anleitungsplanungen inklusive passender Methoden aus über 24 erprobten Anleitungsmethoden – für generalistische Pflegeausbildung, Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege sowie OTA- und ATA-Ausbildung.
KI-Lerncoach
Der digitale Begleiter für alle, die lernenDer Lerncoach strukturiert Inhalte, schlägt gehirnfreundliche Lernwege vor und hilft, den eigenen Lernprozess zu organisieren – aufgebaut aus 20 Jahren Erfahrung in Ausbildung und Begleitung.
Ihr eigener KI-Agent
Maßgeschneidert für Ihre BildungsarbeitIch entwickle KI-Agenten für wiederkehrende Planungs- oder Wissensprozesse. Der Unterschied zur Agenturlösung: Meine Agenten funktionieren nicht nur technisch, sondern didaktisch.
Säule 03 · KI-Führerschein
Von „Was soll ich damit?“ zu „Warum haben wir das nicht früher gemacht?“
Der KI-Führerschein macht Mitarbeitende fit für einen verantwortungsvollen, sicheren und produktiven Umgang mit generativer KI. Ohne Technikjargon, dafür mit echten Aufgaben aus Ihrem Unternehmen.
Das Ziel: Berührungsängste abbauen, Chancen erkennen und verbindliche Spielregeln für den Alltag entwickeln.
KI-Führerschein anfragenVerstehen
Was generative KI kann, wo ihre Grenzen liegen und warum gute Ergebnisse mit guten Fragen beginnen.
Ausprobieren
Praxisnahe Übungen mit typischen Aufgaben – sicher begleitet und ohne Vorwissen.
Einordnen
Datenschutz, Verantwortung, Quellenkritik und ein bewusster Umgang mit Fehlern.
Übertragen
Konkrete Anwendungsfälle und nächste Schritte für Ihren Arbeitsalltag.
Lernen im virtuellen Raum
Mit VR werden aus Gesprächen Erlebnisse.
Als TÜV-geprüfte Metaverse-Trainerin bringe ich Workshops und Coachings dorthin, wo Ausprobieren sicher ist: in den virtuellen Raum. Job Crafting, Stärken-Coaching und Kommunikation lassen sich mit der VR-Brille erleben statt nur besprechen.
„Ich rede nicht über neue Arbeits- und Lernwelten. Ich trainiere in ihnen.“
Eine Schnupper-Session ist der einfachste Einstieg – Berührungsängste haben keine Chance.
VR-Schnupper-Session besprechenSäule 04 · Unternehmerprogramm
Erst Struktur. Dann KI. Und Menschen, die beides tragen.
Im G-NEXCORE® Unternehmerprogramm begleite ich gemeinsam mit Frederik Großerohde KMU, die wachsen wollen, ohne ihre Menschen zu verlieren. Frederik verantwortet Strategie, Organisation und KI. Mein Part: Führung, Teamdynamik, Potenzialentfaltung und Lernkultur.
Zum Unternehmerprogrammfür wachsende KMU
für Unternehmen mit Substanz
für Wachstum, das bleibt
Noch unsicher?
30 Minuten reichen für eine klare Einschätzung.
Sie schildern die Situation. Ich sage Ihnen ehrlich, welches Format passt – oder ob jemand anderes besser helfen kann.